Superdrug 宣布工资和福利待遇以吸引药剂师
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今天 Superdrug 宣布为新合格的药剂师加薪，此举将确保 Superdrug 药剂师在今天的商业街上获得最强的薪酬待遇。
随着 Superdrug 积极招聘 200 个职位，这家零售商还将在生活成本上升的时候推出新的财务福利计划，并随着药店的压力持续存在，为管理人员提供更多的心理健康支持，从而提高其福利。
Superdrug 的医疗保健总监 Caris Newson 说：“我们的药房团队成员是我们业务的核心，我很高兴地宣布增加新合格的工资，以表彰这些角色所需的技能和专业知识。过去几年对药剂师和药房团队来说极具挑战性，同时也凸显了他们作为临床专业人员在支持患者以及在社区内提供安全有效的医疗保健服务和护理方面发挥的至关重要和积极的作用。”
Superdrug 还通过在选定的药店引入药房团队负责人的新角色来改善其患者体验和运营结构。药房团队负责人将接受配药员培训，并为日常药房活动提供明确的责任线，包括遵守法律和临床框架，同时支持、指导和发展一支高绩效的药房团队。该角色还允许 Superdrug 为希望在职业生涯中做更多事情的有才华的药房配药师和技术人员提供清晰的发展路线，并认识到药房配药师和技术人员在社区药房中的宝贵贡献。
此外，任命了两名新的药房运营主管，这家商业街零售商推动并改善了 Superdrug 的药房业绩，为患者提供最好的护理。药剂师兼前区域经理克雷格·瓦特 (Craig Watt) 已被任命为北部药房运营负责人，并将负责运营 Superdrug 的中央配送中心，为其电子药房和在线博士团队提供服务。药剂师兼前高级医疗保健服务经理 Amit Vassa 已被任命为公司中央药房支持团队的南部药房运营负责人，负责改善 Superdrug 药房的运营流程。两者还将为所有 Superdrug 药剂师及其团队提供专业领导。
